為了提高2019屆“技術(shù)培訓(xùn)生”綜合素質(zhì)成長(zhǎng)，幫助“技術(shù)培訓(xùn)生”盡快提高工作能力、工作技巧，改善工作中的不足。5月28日下午，南大環(huán)保開展了針對(duì)2019屆“技術(shù)培訓(xùn)生”一年來(lái)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能提升情況的總結(jié)評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)由人力資源部經(jīng)理潘勇主持，公司總經(jīng)理呂振華、副總洪敖奇以及各部門經(jīng)理及骨干參會(huì)，南大環(huán)保16位2019屆技術(shù)培訓(xùn)生參與評(píng)比。
會(huì)上，各部門技術(shù)培訓(xùn)生結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)近一年來(lái)在崗位上的工作成果進(jìn)行展示。員工按部門劃分依次上臺(tái)匯報(bào)，從年度工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)成果展現(xiàn)、服務(wù)能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面展示自己的進(jìn)步與成長(zhǎng)，通過(guò)自我陳述以及部門領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，大家結(jié)合各自的崗位工作進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化思考，收獲滿滿。
隨后，總經(jīng)理呂振華對(duì)技術(shù)培訓(xùn)生們的精彩匯報(bào)給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定了本次評(píng)比的意義，并表示這一批技術(shù)培訓(xùn)生的進(jìn)步離不開他們師傅和領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育，把公司發(fā)展的人才戰(zhàn)略落到了實(shí)處；同時(shí)，就技術(shù)培訓(xùn)生的匯報(bào)內(nèi)容給予了指導(dǎo)性意見和建議，提出個(gè)人能力建設(shè)一定要突出自己的專長(zhǎng)，無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，都離不開技術(shù)和創(chuàng)新，所以要掌握優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)方法，扎扎實(shí)實(shí)把技能提升到一定高度；也希望通過(guò)本次評(píng)比活動(dòng)賦能，練好內(nèi)功，讓19屆技術(shù)培訓(xùn)生能夠真正以一個(gè)老員工的姿態(tài)，嚴(yán)格要求自己。
本次總結(jié)評(píng)比是對(duì)技術(shù)培訓(xùn)生入職一年工作能力沉淀與凝練的一次集中展示，同時(shí)，也為公司開拓了員工幫傳帶體系和發(fā)展方向規(guī)劃的新思路。這次活動(dòng)以交流促進(jìn)步，用同齡人的思維方式相互借鑒學(xué)習(xí)，將更好地推動(dòng)南大環(huán)保新員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。
